Divisez par 2 votre turn-over, en construisant des carrières épanouissantes
Découvrez les solutions Humoon pour fidéliser vos collaborateurs avec des coachings courts et accessibles

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De leurs équipes ont adoré l’accompagnement Humoon


Comment renverser la tendance ?
Adopter une stratégie innovante
Centrée sur l’humain
Qui apporte des résultats concrets et mesurables
On ne fait pas les meilleures soupes… dans une marmite rouillée !
Baisse de l’engagement, ruptures des périodes d’essai, démissions.
IL EST URGENT D’INNOVER
Les séminaires de rentrée et les bureaux avec terrasses
C’est sympa.
Mais ça ne suffit plus pour vraiment motiver les troupes.
Vos collaborateurs veulent être heureux au travail.
Ils sont 59% à chercher une entreprise qui favorise leur épanouissement.
Voici notre stratégie
Faire briller tous les talents grâce à un coaching carrière personnalisé, sans exploser vos budgets
Nous faisons équipe avec vos RH, pour accompagner vos collaborateurs à chaque étape de leur vie pro
Onboarding
Sébastien rejoint l’entreprise.
Il s’allège des doutes et craintes avec l’aide de ses RH et de Humoon.
Parcours Manager
Offboarding
Montée en compétences
Avec Humoon, il affûte ses soft skills, et améliore sa gestion du stress.
Mobilité interne
Voici notre stratégie
Faire briller tous les talents grâce à un coaching carrière personnalisé, sans exploser vos budgets
Nous faisons équipe avec vos RH, pour accompagner vos collaborateurs à chaque étape de leur vie pro
Onboarding
Sébastien rejoint l’entreprise.
Il s’allège des doutes et craintes avec l’aide de ses RH et de Humoon.
Montée en compétences
Nicolas acquiert une expertise pro. Avec Humoon, il affûte ses soft skills, et améliore sa gestion du stress.
Parcours Manager
Avec Humoon, Mathilde développe sa posture et sa communication pour devenir une manager hors pair.
Mobilité interne
Julien n’est plus motivé par son job. Il clarifie ses attentes avec Humoon, et ses RH accompagnent son évolution.
Offboarding
Camille rêve de nouveaux challenges. Elle affine son projet avec Humoon, ses RH la guident vers d’autres horizons.
Pourquoi créer des carrières éblouissantes ?

Vos salariés sont valorisés
+ 32%
de rétention
Ils retrouvent
le sourire
+ 86%
de productivité


Ils sont plus motivés, plus engagés, plus performants
+ 23%
de profits
En résumé
Fidélisez vos talents
Boostez votre marque employeur
Améliorez la QVT
X 5 ROI
Pourquoi créer des carrières éblouissantes ?
Vos salariés sont valorisés
+ 32%
de rétention
Ils retrouvent
le sourire
+ 86%
de productivité
Ils sont plus motivés, plus engagés, plus performants
+ 23%
de profits
En résumé
Fidélisez vos talents
Boostez votre marque employeur
Améliorez la QVT
X 5 ROI
Pourquoi créer des carrières éblouissantes ?

Vos salariés sont valorisés
+ 32%
de rétention

Ils retrouvent
le sourire
+ 86%
de productivité

Ils sont plus motivés, plus engagés, plus performants
+ 23%
de profits
En résumé
Fidélisez vos talents
Boostez votre marque employeur
Améliorez la QVT
X 5 ROI
Vos meilleurs ambassadeurs :
des salariés bien dans leurs baskets
Vos meilleurs ambassadeurs :
des salariés bien dans leurs baskets
Le top de l’accompagnement carrière, sauf le prix
Digital & Humain
Coaching hybride 2x plus court,
2x moins cher
Coachs certifiés
Confidentialité, neutralité et
expertise garanties
Sur-mesure
Accompagnement expert créé
selon vos besoins
*Et tout ça en 3 clics
0
Déploiement IT
Plateforme
Mot de passe
Vous pouvez nous croire sur parole… mais le mieux, c’est de tester !
Une démo vaut mieux que mille mots

Vous pouvez nous croire sur parole… mais le mieux, c’est de tester !
Une démo vaut mieux que mille mots
Des questions ? C’est notre spécialité d’y répondre
Qu’est-ce qui rend vos accompagnements différents de celui des RH ?
Your Subtitle Goes Here
Nos accompagnements ne remplacent pas ceux des RH, ni ceux des managers d’ailleurs
Nos coachs certifiés et expérimentés aident vos collaborateurs à mettre des mots sur leur situation et leurs objectifs professionnels. Pour cela, nous leur offrons un cadre de neutralité, de confidentialité et une expertise de questionnement.
Les échanges au sein de l’entreprise en sont facilités et améliorés. Cela donne aux RH les moyens de conserver leurs talents.
Qu’est-ce qu’un coaching digital & humain ?
Your Subtitle Goes Here
Une session de coaching Humoon se découpe en 2 phases.
Pour la première partie, le collaborateur suit en autonomie une session digitale. Sa réflexion est guidée par les questions du coach, il y répond par écrit.
Elle est suivie par une séance en visio. Le coach utilise les réponses de la séance digitale pour poursuivre l’accompagnement.
Cette méthode innovante nous permet d’associer la puissance des solutions digitales à l’expertise humaine.
Sur quelles thématiques interviennent vos coachs ?
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Nos coachs interviennent sur toutes les problématiques liées à l’évolution professionnelle. Du recrutement, jusqu’à la mobilité en passant par la formation aux softs-skills.
Plus que la thématique, c’est le besoin ou l’objectif du client qui nous intéresse : il nous permet de créer un accompagnement sur mesure en individuel ou en collectif.
Combien de temps dure un accompagnement Humoon ?
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La durée d’un accompagnement dépend du nombre de personnes qui y participent et du niveau de personnalisation.
Pour un test, comptez 1 semaine. Une campagne plus importante peut durer jusqu’à 6 semaines. La durée varie essentiellement selon l’organisation et la communication que cela demande chez vous, et du niveau de personnalisation que vous souhaitez.
Comment sélectionnez-vous vos coachs ?
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Nos coachs sont sélectionnés sur la base de leur diplôme : tous sont professionnels et certifiés RNCP.
Leur expérience professionnelle : Minimum 10 ans de salariat et plusieurs années d’expérience sur un poste d’encadrement.
Leur expérience personnelle et leurs valeurs : partage, engagement et plaisir.